咨询师教你在职场中如何洞察别人想法

作者:西安心理咨询机构 发布于:2022/11/6 16:47:38

在人际交往中,观察他人的言语、表情、手势、动作和看似不经意的行为,是掌握对方意图的前提。只有测风,才能掌舵。例如,在与你的老板打交道时,观察他的眼睛和手可以帮助我们了解他的内心

1)老板说话不抬头,不看人。轻视下属并认为他们无能是不好的迹象。

2)老板从上到下看人。这是优越感的表现――支配人,傲慢自负。

3)老板盯着下属看了很久――他在等待更多的信息,他对下属的印象是不完整的。

4)老板友好坦诚地看着下属,或者有时对他们眨眨眼——他们有能力,讨好他,甚至他们的错误都能被他原谅。

5)老板眼神犀利,表情不变,像一把剑穿下属。这是一种权力、冷漠和优越感的展示。同时向下属发出信号:不要试图欺骗我,我能看穿你的心思。

6)偶尔老板向上扫一眼,和下属的目光相遇后,他是这样看的。如果他多次这样做,可以确定老板对这个下属还是没有把握。

7)老板盯着房间,不时微微点头。这是一个非常不好的信号。意思是老板希望下属完全服从他,无论下属怎么说怎么想,他都会置之不理。

8)双手合十,从上往下压,这样身体会起到平衡作用——表示温柔。冷静。

9)双手插腰,手肘向外弯曲。这是善于发号施令的人的传统肢体语言。往往是遇到具体的权力问题时做出的姿态。

10)老板坐在椅子上,身体后倾,双手放在脑后,双肘向外伸展。这当然说明他此时是放松的,但大概也是自负的意思。

1)食指指向对方――一种优越感和攻击性。

12)把手放在背后也是一种优越感的表现。

13)老板拍拍下属的肩膀――对下属的认可和欣赏,但只有从侧面才能真正认可和欣赏。如果你从正面或上方开枪,说明你看不起你的下属,或者显示你的力量。

14)手指并拢,双手形成金字塔形状,指尖指向前方一定要拒绝对方的手势。



上一篇:人际交往中怎么做才能得到更多的快乐

下一篇:没有了!